Votre recherche

Trouver une formation

Les résultats présents sur cette page n'incluent pas nos formations.
Pour trouver une formation, merci de consulter notre catalogue des formations.

Filtrer les résultats

Par date de publication

Par type de résultat

Par thème

Par nombre d'éléments

291 résultats

Direction de la stratégie et développement des ressources humaines (Publié le 23 décembre 2013)

Cette direction se compose de quatre services : Le service des études, prospectives et stratégies RH contribue à un pilotage des ressources humaines efficientes en apportant des éléments d ... La Direction de la stratégie et développement des ressources humaines est rattachée au Pôle Ressources humaines et développement social. ... la direction de l'établissement et de l'ensemble des structures dans le pilotage des ressources humaines, en visant à éclairer les décisions et garantir une optimisation des ressources au service des ... Direction de la stratégie et développement des ressources humaines

Pôle Ressources humaines et développement social (Publié le 23 décembre 2013)

Présentation Le pôle délégué aux ressources humaines et au développement social a pour objectif, au-delà des missions classiques de gestion des personnels, de proposer un modèle innovant ... 2017-04-07 Annuaire du pôle RHDS pôle RHDS, ressources humaines 2017-09-13 Organigramme général du pôle RHDS pôle RHDS, ressources humaines ... Pôle Ressources humaines et développement social

Service Universitaire Mutualisé des Pensions (Publié le 06 juin 2016)

Le service universitaire mutualisé des pensions (SUMP) est rattaché au Pôle Ressources humaines et développement social. ... relation avec les services des ressources humaines de ces établissements le gestionnaire du SUMP gère la fin de carrière des fonctionnaires BIATSS et enseignants. Le SUMP devient l’interlocuteur unique des

Service universitaire d'action sociale (Publié le 23 décembre 2013)

Le service universitaire d'action sociale est rattaché au Pôle Ressources humaines et développement social.

Service de santé au travail (Publié le 06 juin 2016)

Le service universitaire d'action sociale est rattaché au Pôle Ressources humaines et développement social.

Direction de la gestion des personnels et des relations sociales (Publié le 23 décembre 2013)

référent de la gestion des accidents de service et maladies professionnelles (AS/MP) ainsi que la chargée de valorisation de la gestion des ressources humaines sont placés auprès de la directrice afin de ... La direction de la gestion des personnels et des relations sociales est rattachée au Pôle Ressources humaines et développement social. ... majeur d’expertise et de conseil dans le pilotage et la gestion des ressources humaines en portant la politique des ressources humaines non seulement au travers des instances, mais surtout auprès des

Faculté de psychologie (Publié le 16 décembre 2013)

La Faculté de psychologie propose 7 diplômes d'université dans les secteurs : clinique, famille, petite enfance, ressources humaines, interculturel, psycho gérontologie, psychologie du sport.

IAE Bordeaux (Publié le 09 décembre 2013)

Toutes les ressources bibliothécaires sont disponibles à l’Infothèque du Pôle de gestion ou sur www.iae-bordeaux.fr (rubrique Infothèque) ... , marketing, comptabilité-contrôle-audit, management bancaire et financier, ressources humaines. ... business developer Communication média et hors média Vins et spiritueux Ressources humaines Coaching et développement professionnel Recherche Particulièrement actif à l’international, l

Direction des moyens communs (Publié le 16 décembre 2013)

'exécution des marchés publics /contrats    Administration générale et ressources humaines Gestion RH du pôle     Gestion/organisation administrative     Contrôle de gestion et qualité ... La direction des moyens communs a pour mission d'optimiser et simplifier la gestion des ressources transverses au pôle PILPSE.   

Postes académiques vacants à l'université de Liège (Publié le 22 novembre 2016)

4 postes académiques vacants sont proposés à l'université de Liège. Les dossiers de candidatures doivent parvenir à l'administration des ressources humaines pour le 11 avril 2017.