L'unité PACEA ("De la Préhistoire à l'Actuel : culture, environnement et anthropologie"...
La méthode de recherche d'emploi est identique en France ou à l'étranger. Mais attention car les pratiques culturelles changent, le CV anglais ne ressemble pas à celui en allemand.
L'idée d'un même format de CV pour tous les Européens, dans l'objectif de faciliter leur mobilité professionnelle, a été lancée au sommet de Lisbonne en 2000. Le CEDEFOP (Centre européen pour le développement de la formation professionnelle) propose un modèle traduit en 18 langues et offre la possibilité de créer un CV Europass en ligne en 26 langues.
Etre volontaire international, c’est partir pour une mission professionnelle à l'étranger tout en bénéficiant d’un statut public protecteur (sous la tutelle de l’Ambassade de France).
De 6 à 24 mois, les missions s’effectuent :
Le Volontariat international n'est pas du bénévolat. Les volontaires perçoivent mensuellement une indemnité forfaitaire, variable suivant le pays d’affectation, mais indépendante du niveau de qualification.
Destiné principalement aux étudiants, jeunes diplômés, ou chercheurs d’emploi, de 18 à 28 ans, le Volontariat international est une expérience professionnelle enrichissante, véritable tremplin pour une carrière internationale.
Avoir entre 18 et 28 ans, être de nationalité française ou européenne et être en règle avec les obligations de service national. Mais surtout faire preuve d’esprit d’initiative et d’une forte motivation.
Le volontaire international est rémunéré, entre 1 100 euros et 2 900 euros nets par mois, selon le pays et sans distinction de niveau d'études. Cette rémunération est exonérée des charges sociales et de l’impôt sur le revenu sauf pour les VIE affectés dans les pays où les indemnités sont imposables auquel cas la structure d’accueil prend cette imposition à sa charge.
L'assurance est acquise 24h/24, tant en France qu'à l'étranger y compris pendant les périodes de congés. Elle couvre les frais médicaux et chirurgicaux, l'assistance rapatriement et la responsabilité civile.
Le Volontaire international effectue sa mission au sein d’une entreprise française à l’étranger. Le candidat peut trouver lui-même sa mission, en démarchant les entreprises ou en consultant les offres sur le site du CIVI. L’organisme gestionnaire, UBIFRANCE, instruit la demande d’affectation et assure la gestion du VIE.
Selon le cas, le Volontaire international est placé sous la tutelle du Ministère des affaires étrangères et européennes (MAE) ou de la Direction générale du Trésor et de la politique économique (DGTPE).
Les volontaires internationaux relevant du MAE peuvent être affectés au sein :
A l'exception des scientifiques-chercheurs et des volontaires internationaux affectés auprès d'organismes parapublics, le candidat n’a pas à rechercher sa mission, ni à démarcher les ambassades ou services culturels et scientifiques. Il ne doit pas non plus envoyer de candidature spontanée au MAE. Il doit simplement répondre aux annonces de vacances de postes qui sont diffusées sur le site du CIVI. L’organisme gestionnaire est le MAE.
Les volontaires internationaux relevant de la DGTPE peuvent être affectés au sein :
La DGTPE recrute ses VIA en puisant directement dans le vivier de candidats inscrits au CIVI.
L’organisme gestionnaire, en charge des VIA affectés au sein des Missions économiques, est la DGTPE.
Dernière mise à jour : 21/12/2011
Responsable de cette page : Patricia MARTIN
Espace conseil orientation emploi
351 cours de la Libération
33405 TALENCE Cedex
[Bât. A22]
Tél. +33 (0)5 40 00 63 71
orientation-emploi@u-bordeaux1.fr
Lundi de 13h à 17h
Mardi-mercredi-jeudi de 9h à 17h
Vendredi de 9h à 12h
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