A l'initiative des universités de Bordeaux (Laboratoire EPOC) et Brest, l'Institut polaire français...
Leur réalisation et leur bon déroulement sont aussi conditionnés par la mise en œuvre d’un environnement scientifique performant, moyens techniques, humains et financiers, y compris le salaire du doctorant. Les projets des programmes doctoraux sont affichés et diffusés par les unités de recherche et les écoles doctorales.
Dès lors que vous aurez fait vos choix, vous pourrez prendre contact soit avec le porteur de projet, le directeur de thèse ou le directeur de l’école doctorale afin d’une part de mieux connaître l’environnement scientifique, le programme doctoral et le processus de recrutement et d’autre part de vous faire connaitre et donner tout document nécessaire à l’examen de votre candidature.
Le processus de recrutement selon les disciplines, les modes de financements peut être varié. Il comprend un ou plusieurs entretiens avec le directeur de thèse et en amont la sélection peut être faite soit par examen du dossier par un jury composé entre autre du directeur de l’école doctorale, soit par concours organisé par l’école doctorale.
Dès votre candidature acceptée par le directeur de thèse et de l’école doctorale, vous devez dans les meilleurs délais :
Si vous avez un financement qui vous permet d’être salarié de l’Université Bordeaux1, après votre inscription administrative, vous devez dans les meilleurs délais :
Dans tous les cas :
Dernière mise à jour : 27/07/2011
Responsable de cette page : Karine ABADO
Direction de la recherche et des études doctorales (DRED)
351 cours de la Libération
33405 TALENCE Cedex
Bât. [A33] rdc, porte 3
Tél. +33 (0)5 40 00 63 39
dred@u-bordeaux1.fr
Direction des ressources humaines (DRH)
351 cours de la Libération
33405 TALENCE Cedex
Bât. [A33] - aile gauche
Alexia FLECHEUX
Tél. 05 40 00 60 20
Christian SABATÉ
Tél. 05 40 00 24 45
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