Travailler à l'université

La Direction des ressources humaines met en oeuvre la politique de l’Université en matière de recrutement, gestion des carrières et des rémunérations des personnels enseignants ainsi que des personnels de bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, ouvriers et de service (BIATOS).

La médecine de prévention veille au suivi médical des personnels, tenant compte des situations  individuelles (pathologie, handicap…) et professionnelles (exposition aux risques) et permet ainsi à chacun d’exercer son activité dans de bonnes conditions.

Travailler à l’Université Bordeaux 1 c’est aussi pouvoir bénéficier d’un service d’action sociale et d’activités sportives et de loisirs. Le Service universitaire d’action sociale (SUAS), participe à l'accueil des nouveaux collègues, mène des actions à caractère médico-social, assure l'entraide, la solidarité et la gestion d'un lieu de vie proche du restaurant du personnel, mène de nombreuses actions et participe financièrement, suivant quotient familial, aux activités de loisirs et de vacances des personnels, de leurs enfant et des personnels retraités.